سقف شیشه‌ای در وزارت ورزش و جوانان

سقف شیشه‌ای استعاره‌ای است از موانع نامرئی بر سر راه پیشرفت اقلیت‌ها به ویژه زنان به جایگاه‌های بالاتر شغلی و مدیریتی که معمولاً وجود این موانع را گروه اکثریت یا مردان انکار می‌کنند. مديريت در نظريه‌‌ها، مفهومی خنثی و غير جنسيتی است. اما فراسوی اين واقعيت نظری، حقيقتی وجود دارد که ريشه در انگاره‌‌ها و باورهای اجتماعی-فرهنگی و تاريخی دارد که مفهوم مديريت را با مفهوم مذکر پيوند عميق و ناگسستنی می‌دهد و اولين تصوری که از مدير به ذهن متبادر می‌کند، مفهوم مرد است. با نگرش کلی به وضعیت مدیریت زنان در وزارت ورزش و جوانان و سازمان‌های زیر مجموعه آن‌ به نظر می رسد موانع و محدودیت‌هایی در پیشرفت زنان به جایگاه‌های مدیریتی وجود دارد. بطوری که؛ - از ميان 45 فدراسيون فعال در بخش ورزش زنان، بانوان تنها موفق به تصدي 2 پست رياست شده‌اند. - از میان 29 پست مدیر کل ستادی وزارت ورزش و جوانان، بانوان تنها 4 سهم داشته‌اند. - از میان 31 پست مدیر کل ورزش و جوانان استان‌ها، بانوان تنها یک سهم داشته‌اند. - از میان 434 رئیس اداره ورزش و جوانان شهرستان‌ها، بانوان، تنها 3 پست را دراختیار داشته‌اند. - از ميان 1451هيأت ورزشي فعال استاني، بانوان تنها به 41 پست رياست رسیده‌اند (آمارها مربوط به سال 98 است). با توجه به ضرورت استفاده از تجربه و شايستگی‌های زنان و اين‌که زنان نيز بايد از فرصت‌های عادلانه برای تأثيرگذاری بر تصميمات مهم ورزشی برخوردار باشند، این موضوع در کشور جمهوری اسلامی ایران اهمیت بیشتری دارد. زیرا اوامر و نواهي دين، حدود و ضوابطی برای ورزش زنان تعيين کرده است به طوری‌که زنان مسلمان ایرانی نیازمند به محیط و امکاناتی مستقل و اختصاصی برای انجام فعالیت‌های تربیت بدنی و ورزش می‌باشند. از این رو لازم است نه تنها از نقشی برابر با مردان، بلکه از تأثیرگذاری بیشتری در تصمیم‌گیری و تصمیم سازی‌‌ها برخوردار شوند.

نویسنده: دکتر شهرام علم

دسته‌بندیتحلیل روزکلید‌واژهسقف شیشه ایورزشوزارت ورزش و جوانانزنانورزش بانوانمدیریتجایگاه های مدیریتیتبعیض جنسیتیشایستگیبرابری جنسیتیدینتربیت بدنیجمهوری اسلامی ایران